Trưởng Phòng Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quy hoạch và quản lý nhân sự
• Quản lý tuyển dụng, bổ nhiệm và quản lý sơ đồ tổ chức,quản lý hiệu suất công việc
• Phối hợp, điều phối các hoạt động kinh doanh liên quan đến nhân sự của từng đơn vị
• Phân tích chiến lược tuyển dụng
• Thực hiện các kế hoạch dự án khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất 
• Tiếng Trung tốt
• Có kiến ​​thức liên quan đến luật lao động, quy trình thiết kế công việc, phỏng vấn và tuyển chọn
• Có hiểu biết về hệ thống RBA và hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Có xe đưa đón từ Hà Nội – nhà máy 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam