Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Trung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết lập và thực hiện các chính sách và hệ thống trong giai đoạn thiết lập nhà máy, bao gồm quản lý chấm công, quản lý nhân sự (bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, tuyển dụng và thôi việc), quản lý hồ sơ, đào tạo, lương thưởng và phúc lợi, và quản lý văn phòng.
• Quản lý tuyển dụng nhân viên nhà máy
• Giám sát việc theo dõi chấm công và tính lương
• Xử lý việc tuyển dụng và thôi việc của nhân viên, thực hiện hợp đồng và các thủ tục bảo hiểm xã hội
• Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nhân viên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ nữ dưới 46t
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan 
• Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự từ 5 năm trở lên trong công ty sản xuất quy mô 400 – 500 nhân viên
• Am hiểu luật lao động và các quy định tại Việt Nam 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam