人資

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 招募/薪酬福利工作統籌管理
• 薪酬福利設計規劃
• 留才制度設計規劃
• 勞動仲裁案件處理
• 獎金規劃
• 考勤管理
• 薪資管理發放
• 有對應Audit經驗
• Quản lý các công việc của tuyển dụng/ tiền lương/ phúc lợi
• Quy hoạch các chế độ phúc lợi
• Quy hoạch và thiết lập phương án lưu giữ nhân tài
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động
• Quy hoạch chế độ thưởng
• Quản lý chấm công
• Tính và phát lương
• Có kinh nghiệm đối ứng Audit

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 學歷：大學(含)以上
• 年資&經歷：2年(含)以上電子廠薪籌福利規劃與執行
• 專業：商/管理學院相關科系畢
• 語言：具中越語專才:聽, 說, 讀, 寫流利，諳MS office軟體
• 福利好 – 有班车到河内
• 工作时间：每月2个周六
• Học vấn: Đại học trở lên
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị tính lương và quy hoạch chế độ phúc lợi
• Chuyên ngành: Quản lý nhân lực hoặc ngành học liên quan
• Tiếng trung nghe nói đọc viết thành thạo vi tính văn phòng
• Chế độ tốt – Có xe đưa đón Hà Nội
• Thời gian làm việc 2 thứ 7/ tháng 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam