Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Trung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự (tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động, hành chính nhân sự…).
• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng của công ty.
• Xây dựng, rà soát, cập nhật hệ thống quy trình – chính sách – quy chế nhân sự.
• Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Quản lý tiền lương, phúc lợi, chấm công, hợp đồng lao động.
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại – kỷ luật lao động theo đúng pháp luật.
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo nhu cầu nhân lực và phát triển tổ chức.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nữ, dưới 36 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
• Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất
• Tiếng Trung tốt

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam