Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Trung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hợp tác với các đội ngũ xuyên quốc gia tại Hoa Kỳ và Trung Quốc.
• Quản lý quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển.
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam.
• Phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự.
• Tạo môi trường làm việc tích cực thông qua giao tiếp và lãnh đạo hiệu quả.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến Nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.Hỗ trợ nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, tham gia, động viên và bảo tồn nguồn nhân lực.
• Đánh giá và báo cáo về các chỉ số Nhân sự.
• Nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực bằng cách quản lý quan hệ nhân viên và xử lý khiếu nại.
• Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Bằng cử nhân được ưu tiên, không bắt buộc, trong Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh là ngôn ngữ làm việc được ưu tiên.
• Hiểu biết về luật lao động Việt Nam.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam