Trưởng Phòng Supply Chain - Tiếng Trung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Căn cứ vào đơn hàng chính thức và đơn hàng dự kiến để xây dựng cơ chế yêu cầu mua hàng hợp lý.
– Đảm bảo việc cung ứng nguyên vật liệu cho sản xuất được liên kết thông suốt, không xảy ra tình trạng thiếu/ngắt quãng vật liệu.
– Đảm bảo nguyên vật liệu trong kho được luân chuyển hiệu quả, không tồn đọng, không phát sinh hàng tồn kho chậm luân chuyển.
– Căn cứ kế hoạch yêu cầu mua hàng của bộ phận vật tư, kết hợp với tình hình thị trường để phân tích, đề xuất và thực hiện chiến lược mua hàng.
– Căn cứ vào phân loại vật liệu, giá cả và chất lượng cung ứng để quản lý, phân bổ kế hoạch mua hàng hiệu quả.
– Lựa chọn và duy trì quan hệ với nhà cung cấp; đàm phán giá mua và thời gian chuẩn bị vật liệu nhằm rút ngắn LT (Lead Time).
– Kiểm tra, phê duyệt hợp đồng và đơn đặt hàng; xử lý, thương lượng khi phát sinh bất thường về thời gian giao hàng.
– Quản lý mức tồn kho hàng đang gia công/sản xuất tại nhà cung cấp và tỷ lệ giao hàng đúng hạn của nhà cung cấp gia công bên ngoài.
– Quy hoạch kho theo từng nhóm hàng, phân khu và định vị rõ ràng; tận dụng hợp lý không gian lưu trữ.
– Quản lý hàng đang sản xuất/dở dang, duy trì mức tồn kho hợp lý, đảm bảo hàng hóa lưu chuyển hiệu quả, không tồn đọng, không phát sinh hàng chậm luân chuyển, qua đó tiết kiệm chi phí.
– Giám sát và kiểm tra mã sản phẩm, trạng thái công đoạn, đảm bảo số liệu tồn kho và số lượng thực tế của nguyên vật liệu trong kho khớp nhau.
– Đảm bảo thành phẩm được xuất hàng đúng thời hạn.
– Đảm bảo sản phẩm và nguyên vật liệu trong kho không bị thất thoát, không xảy ra hư hỏng hoặc phế phẩm do lỗi/cá nhân.
– Kiểm tra, nhận diện các nguy cơ mất an toàn tại các khu vực kho; kịp thời phản hồi, báo cáo và theo dõi việc xử lý, loại bỏ các nguy cơ mất an toàn.
– Tổng hợp các loại dữ liệu theo yêu cầu quản lý chi phí của công ty.
– Phối hợp với cấp trên trong việc phân tích dữ liệu theo nhu cầu.
– Cung cấp đầy đủ các loại báo cáo theo yêu cầu, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
– Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức của bộ phận; hoàn thiện các quy trình tiêu chuẩn và quy phạm thao tác, thúc đẩy việc hoàn thành KPI.
– Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân sự trong bộ phận, nâng cao mức độ nắm bắt quy định công việc và kỹ năng chuyên môn của nhân viên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
– Tiếng Trung Tốt
– Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam