Kỹ Sư Thiết Kế Phần Cứng Hardware Design ( Vẽ PCB )

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phát triển phần cứng cho các sản phẩm mới
• Thực hiện bảo trì, nâng cấp, hoặc cập nhật phần cứng của các sản phẩm của công ty được bàn giao từ nhóm/kỹ sư khác.
• Tạo và bảo trì tài liệu phần cứng
• Phối hợp làm việc với nhóm phần mềm và các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm một cách thuận lợi, chất lượng cao và đúng hạn.
• Phát triển chương trình kiểm thử thủ công/tự động nhằm nâng cao chất lượng phần mềm
• Phân tích và giải quyết các vấn đề/lỗi phần mềm xảy ra trong quá trình sản xuất và sau bán hàng.
• Phân tích yêu cầu dự án, thông số kỹ thuật chương trình và kiến trúc dự án để xây dựng thông số kỹ thuật của phần cứng.
• Tham gia xây dựng giải pháp kỹ thuật và thiết kế kiến trúc phần cứng (Chỉ yêu cầu đối với kỹ sư cao cấp)
• Lựa chọn linh kiện quan trọng, dự trù chi phí cho PCBA(Chỉ yêu cầu đối với kỹ sư cao cấp)
• Phối hợp với nhóm phần mềm để lựa chọn bảng GPIO và các chức năng ngoại vi liên quan dựa trên thông số kỹ thuật chương trình của dự án. (Chỉ yêu cầu đối với kỹ sư cao cấp)
• Thiết kế sơ đồ nguyên lý và PCB và BOM. Để thiết kế một PCBA tương thích, cần hợp tác với kỹ sư cơ khi về vỏ hộp và các vấn đề cơ khí khác, cũng như phải hợp tác với kỹ sư hệ thống cho các phụ kiện liên quan như dây cáp, bộ đổi nguồn, bàn phím,…
• Tự xác minh phần cứng, đồng thời làm việc với phòng đảm bảo chất lương cho kiểm thử môi trường và kiểm tra các tiêu chuẩn chất lượng (EMI/EMC, ESD, Safety,…)
• Xuất bản phần cứng và chuyển giao tới bộ phận liên quan để nhận được chấp thuận cho phiên bản phần cứng đó đúng hạn.
• Xây dựng các tài liệu liên quan tới phần cứng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
• Tiếng Anh tốt 
• Có 2 năm kinh nghiệm về nguyên lý và vẽ PCB
• Kinh nghiệm về thiết kế phần cứng cho các nền tảng sử dụng vi điều khiẻn (ARM, RISC-V), bluetooth module, wifi, RFID, NFC, Gymkit
• Có kinh nghệm trong lĩnh vực phát triển phẩn cứng Hardware Design

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam