Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Tiếng Trung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quy hoạch và quản lý nhân sự
• Quản lý tuyển dụng, bổ nhiệm và quản lý sơ đồ tổ chức,quản lý hiệu quả công việc 
• Phối hợp, điều phối các hoạt động kinh doanh liên quan đến nhân sự của từng đơn vị 
• Phân tích chiến lược tuyển dụng 
• Thực hiện các kế hoạch dự án khác nhau

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, trên 8 năm kinh nghiệm làm việc 
• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tại các công ty đa quốc gia hoặc công ty Đài Loan và trên 3 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng 
• Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung lưu loát và thành thạo phần mềm Office 
• Có kiến thức liên quan đến luật lao động, quy trình thiết kế công việc, phỏng vấn và tuyển chọn
• Có hiểu biết về hệ thống RBA và hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam