Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý chặt chẽ, thực hiện trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất do công ty đề ra
• Theo hợp đồng mua bán, từng phân xưởng, nội dung công việc, kế hoạch làm việc, bố trí nhân sự và đánh giá từng tổ được phân công, đánh giá
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý sản xuất.Nâng cao hiệu quả sản xuất của công nhân tuyến đầu
• Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến các vấn đề sản xuất được phát hiện trong quá trình sản xuất
• Chịu trách nhiệm làm tốt công tác giáo dục an toàn sản xuất, thực hiện nghiêm túc các quy trình vận hành sản xuất và làm tốt công tác quản lý bảo hộ lao động
• Tham gia lập kế hoạch và thực hiện hành động để nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm
• Xây dựng và cải tiến các hướng dẫn công việc cho từng vị trí, quy trình trong xưởng
• Chịu trách nhiệm thúc đẩy hệ thống quản lý 6S và thực hiện quản lý tiêu chuẩn xưởng sản xuất
• Chịu trách nhiệm thu thập và quản lý nguyên liệu sản xuất tại chỗ cũng như theo dõi và cải thiện những bất thường; theo dõi tiến độ thu mua các bộ phận và nguyên liệu tự sản xuất, đồng thời giám sát nguyên liệu đầu vào và quá trình xử lý theo kế hoạch
• Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc hàng ngày của nhân viên bộ phận
• Đào tạo và nâng cao năng lực nhân sự của bộ phận
• Teambuilding, đào tạo nhân viên mới
• Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tại vị tương đương trong công ty sản xuất
• Không yêu cầu ngoại ngữ
• Có kiến ​​thức về quản lý doanh nghiệp, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý thiết bị, quản lý an toàn
• Hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO và quản lý tại chỗ 6S, có khái niệm sản xuất tinh gọn toàn diện và kinh nghiệm thực tế sản xuất tinh gọn phong phú
• Có tính chuyên nghiệp và tinh thần làm việc nhóm cao

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam