Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng, kiện toàn mảng Hành chính – Nhân sự.
• Chỉ đạo tổ chức, quản lý trang thiết bị, tài sản, phương tiện và cơ sở hạ tầng công ty.
• Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, vệ sinh môi trường làm việc.
• Chăm lo đời sống văn hóa, sức khỏe, tinh thần cho nhân viên.
• Triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực công ty, tuyển dụng – đào tạo cho công ty.
• Xây dựng các quy chế lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện chế độ cho người lao động.
• Xây dựng triển khai thực hiện và giám sát hệ thống đánh giá nhân sự công ty.
• Giải quyết khiếu nại của người lao động.
• Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các công việc theo yêu cầu.
• Am hiểu về các công tác tiêu chuẩn ISO, PCCC, ATVSLA….

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, kế tóan, QTKD, Luật, Ngoại ngữ…..
• Có kinh nghiệm tại vị trí từ trưởng phòng HCNS trở lên tại các công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự và an toàn sưc khỏe, môi trường.
• Có kinh nghiệm về đánh giá trách nhiệm xã hội, môi trường theo các tiêu chuẩn quốc tế: BSCI, HIGG, ICS hoặc tương đương.
• Lưu ý: Ưu tiên các ứng viên sống tại Hà Nội, Hà Nam, biết tiếng Anh và có kinh nghiệm đánh giá về an ninh chuỗi cung ứng (CTPAT, SCAN, GSV hoặc tương đương)

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam