HR Supervisor ( Giám sát nhân sự)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các công việc quản lý:

• Tuyển dụng:

– Phối hợp với trưởng bộ phận thiết lập nhu cầu tuyển dụng thông qua đánh giá chỉ tiêu công việc của bộ phận. Dựa trên “nhu cầu tuyển dụng”, lập kế hoạch nắm bắt nhu cầu về thời gian và chất lượng tuyển dụng cho bộ phận có nhu cầu.

• Chế độ, lương, bảo hiểm

– Quản lý các bạn phụ trách tính lương, bảo hiểm, chế độ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nữ. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm 2-3 năm tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất
• Kinh nghiệm về lương, chế độ, tuyển dụng
• Kinh nghiệm quản lý 3 bạn trở lên 
• Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt 
• Xe đưa đón từ Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty TNHH HR Career Việt Nam